一流的教學設備，多功能體育場，標準化的食堂……初冬時節，走進酒泉市金塔縣鼎新小學，老師和學生們臉上洋溢著幸福。

鼎新小學距金塔縣城70公里外，是一所寄宿制學校，受各種因素影響，教學相應的配套設施相對滯后。“十三五”期間，隨著金塔縣對教育投入的不斷加大，鼎新小學發生了變化。

“以前，學校操場條件不好，學生參加活動有很多安全隱患，現在建成塑膠操場，既安全又舒適。”鼎新小學負責人說。

改變的不只是學校的操場，還有“冬天里的一把火”——每間教室都裝上了電采暖設備，孩子們冬天上課更暖和了。

“十三五”期間，金塔縣投資17032.57萬元，實施全面“改薄”項目275個，完成了學校土建項目106個，新建校舍4.9萬平方米，維修校舍10.9萬平方米，改造運動場9.4萬平方米，完成校園硬化及其他配套設施建設，各學校辦學條件顯著改善。

回憶起剛入職的時候，羊井子灣幼兒園教師李陽心里就暖暖的。她一上班就住進了設施齊全的教師宿舍，舒適干凈的住宿環境超出了她的想象。

“每間宿舍都配有獨立衛生間，熱水全天供應，為我們的生活提供了便利，幼兒園在教學設施設備方面也在不斷更新，為我們的教學提供了保障。”李陽說。

“十三五”期間，金塔縣著力改善教師待遇，落實班主任津貼、農村教師生活補助等各項政策，大力實施農村教師周轉房建設工程，持續改善教師辦公、生活條件，新補充教師243人，為28名農村工作滿20年的教師晉升中級職稱、42名農村工作滿30年的教師晉升高級職稱，讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業上有成就感、社會上有榮譽感。

“只有留住教師、留住人才，才能使他們扎根教育，讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教，不斷提高教育教學水平。”金塔縣教育局負責人說。