12月23日，中國電力企業聯合會評價組對國網酒泉供電公司開展“標準化良好行為企業”創建現場評價。

評價組聽取了工作匯報，查閱了相關資料，察看了工作現場，并走訪了有關部門。評價組按照《電力企業標準化工作 評價與改進》評分標準，對該公司標準化創建開展情況進行逐項打分。最終該公司以總分471分的優異成績順利通過電力企業“標準化良好行為企業”5A級評價驗收，成為甘肅首家“AAAAA級標準化良好行為企業”。

評價組表示，國網酒泉供電公司對標準化創建工作高度重視，確定了標準化方針和目標，明確了標準化組織機構，建立了標準化工作網絡，編制了標準化工作規劃、計劃，為開展標準化工作提供了組織保障；全面開展業務梳理，識別了相關法律法規、上級指導性文件和企業適用的標準，構建了企業技術標準體系、管理制度體系、崗位規范體系，為企業標準化工作開展奠定了基礎；按照國網公司相關要求，結合企業生產、經營、管理實際，將體系文件落實到日常工作，組織了標準實施和監督檢查，開展了自我評價工作，推動了標準在工作中的執行和持續改進；注重科技與管理成果的應用，將各類成果轉化為企業標準，納入企業標準體系并加以實踐，推動了技術進步和管理提升。

據悉，2019年，該公司被確認為國網系統22家“電力企業標準化良好行為”試點創建單位之一。創建活動開始后，該公司嚴格落實技術標準實施評價與標準化良好行為建設的工作要求，有序推進標準化工作。該公司立足實際、科學策劃，制定下發工作方案，確定了“恪守標準、強化管理、持續規范、追求卓越”的標準化工作方針，明確了“5個100%”標準化創建目標，使標準化工作達到“職責清晰、工作有序、執行有力、考核有據”。

堅持“以企業自身力量為主、深入理解、全員參與”的原則，該公司系統性開展創建工作，成立標準化工作領導小組和標準化工作辦公室，由相關管理部室分別歸口管理技術標準、管理制度、崗位規范體系建設。為切實將創建過程要求落到實處，多次組織相關知識宣貫講座，采取“大課講+小范圍講”相結合方式，對企業標準化系列標準開展專項培訓。通過培訓和監督檢查，有效提升了各級人員對標準化建設的認識，提升了標準化專兼職人員的工作技能，為全組織、全崗位、全員參與開展業務識別、標準制度梳理、崗位規范編寫等工作奠定了堅實基礎。

按照標準化良好行為企業創建工作進度計劃表，明確月度創建任務，形成標準化常態推進跟蹤機制，按照任務下發、監督檢查、結果反饋的閉環管理流程，通過“自下而上、上下結合”的創建方式，全面開展標準化體系框架的構建與修訂工作。最終該公司形成以技術標準為主，管理制度、崗位規范為保障的公司標準體系。通過建立技術標準、管理制度、崗位規范三大標準體系，基本實現了各專業、全崗位標準體系全覆蓋，實現了“由‘人’的行為規范完成‘事’的過程控制保障‘物’的質量規范為基本框架”的標準控制體系。

“恪守標準，強化管理，持續規范”標準體系的建立，為生產經營管理實現可持續發展提供了制度保障，使部門職能定位準確，流程清晰，分工合理，管理過程做到科學決策、精準施策、各司其職，確保生產經營局面穩定、工作有序、高效銜接。通過標準的深化應用和持續改進，標準工作滲透到各業務流程，不斷促進管理水平和員工隊伍業務素質的提升。(杜小飛）